Pricing Manager (d/w/m) - #2194135

Du willst Pricing nicht nur verwalten, sondern wirklich gestalten? In dieser Rolle hast du die Chance, Strategien zu entwickeln, die echten Impact auf Marge, Umsatz und Marktanteil haben – national wie international. Du arbeitest auf Augenhöhe mit Sales, Category Management und dem globalen Team und sorgst dafür, dass aus Konzepten messbare Ergebnisse werden. Klingt nach dir? Dann lies mal weiter.

Dein Daily Business:

• Du entwickelst die nationale Pricing-Strategie – von Aufbau über Anpassung bis Rollout – und stimmst dich eng mit dem globalen Team ab.
• Du führst Pricing Reviews mit Sales und Category Management durch, leitest datenbasierte Handlungsempfehlungen ab und verankerst diese im Business.
• Du analysierst Märkte sowie Preiselastizitäten, bewertest Auswirkungen auf Marge, Umsatz und Marktanteil und entwickelst neue Pricing-Modelle.
• Du koordinierst Preisinitiativen, schulst Kolleg:innen, entwickelst Guidelines und KPIs – damit Pricing im Alltag wirkt und messbar bleibt.
• Du arbeitest international mit Kolleg:innen aus Indien und dem HQ zusammen und überzeugst interne Stakeholder auf Management-Level – auf Deutsch und Englisch
  
  

Um die Position gut zu meistern, brauchen wir von dir:

• Erfahrung: Erfahrung im Pricing – idealerweise im Handels- oder B2B-Umfeld – sowie ein analytischer Background, z. B. in BWL, Mathematik oder Wirtschaft.
• Skills: Strategisches Denken, unternehmerisches Gespür und die Fähigkeit, komplexe Themen zu strukturieren und auf den Punkt zu bringen.
• Durchsetzungsstärke und Überzeugungskraft – auch auf Management-Level.
• Arbeitsweise: Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, andere mitzunehmen und gemeinsam wirksame Konzepte umzusetzen.
• Sprachen: Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und Englisch auf C1-Level; du arbeitest eng mit internationalen Teams zusammen
  
  

Unsere Benefits! Obstkorb kann doch jeder - wir bieten dir noch so viel mehr:

Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung

• Fundierte Einarbeitung inklusive individuellem Entwicklungsplan und Buddy
• Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten als auch Kurse und Seminare zur persönlichen Weiterentwicklung
  
  

Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance

• Hybrides Arbeitsmodell mit einem Mix aus Büro (3 Tage) und Homeoffice (2 Tage)
• 30 Tage Urlaub und ein zusätzlicher Mental Health Day pro Jahr
• 38,5 Stunden Wochenarbeitszeit auf Vertrauensbasis
• Mobiles Arbeiten aus dem EU-Ausland
  
  

Betriebliches Gesundheitsmanagement

• Moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen, ergonomischen Stühlen sowie zwei Bildschirmen an allen Büro-Arbeitsplätzen
• Betriebsarzt am Standort, Impfmöglichkeiten, Vorsorgeuntersuchungen
• Interne Sportkurse, Firmenfitness mit dem Kooperationspartner EGym, u. a.
• Unterstützung aller Mitarbeiter*innen (inkl. Angehörige) durch den Familien-Service LifeWorks
  
  

Weitere Benefits, Von Denen Du Bei Uns Profitieren Kannst

• Bezuschusste Kantine sowie Kaffeebar im Haus mit wechselnden Angeboten
• Kostenlose Kaffeeautomaten und Wasserspender
• Vergünstigter Mitarbeitereinkauf sowie regelmäßige Sonderverkaufsaktionen
• Bezuschussung von vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge
• Kostengünstiger Wäscheservice sowie Post & Paketservice im Haus
• Bikeleasing
  
  

Was für uns außerdem selbstverständlich ist:

Wir setzen auf ein vielfältiges Team, in dem wir Menschen mit all ihren Facetten wertschätzen! In diesem Sinne freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und ihnen Gleichgestellten.

Wer ist Ingram Micro überhaupt und was tun wir überhaupt?

Wir glauben an eine technologische Zukunft mit faszinierenden neuen Möglichkeiten. Wir sind das Bindeglied zwischen Hersteller und Fachhandel im Bereich Informations- und Telekommunikationstechnologie. Dabei agieren wir eher im Hintergrund, doch ohne uns würden viele Produkte und Lösungen den Weg zum User nicht finden. Seit 45 Jahren sind wir einer der Marktführer unserer Branche mit weltweit rund 24.000 Kolleg*innen, die jeden Tag den digitalen Wandel mitgestalten – mit Überzeugung, Herzblut und viel Engagement. Let's shape tomorrow.

Besuche uns gerne auch auf unserer Karriereseite und auf LinkedIn.