OP-Pflegefachkraft oder OTA im Uro-/Gyn- OP (m/w/d) - #2192144

Das LMU Klinikum ist eines der größten und leistungsfähigsten Universitätsklinika in Deutschland und Europa. 48 Fachkliniken, Abteilungen und Institute mit einer exzellenten Forschung und Lehre ermöglichen eine Patientenversorgung auf höchstem medizinischen Niveau. Hieran sind rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beteiligt.

Das Cluster Urologie/Gynäkologie bietet mit 9 OP Sälen (5 OP Säle Urologie, 3 OP Säle Gynäkologie + 1 Sectio Saal) ein sehr umfangreiches Angebot.

Unser Behandlungsspektrum in der Urologie umfasst offene Operationen einschließlich plastische Operationen, Kinderurologie, da Vinci-Roboterunterstützes Operieren, minimalinvasive und transurethrale endourologische Operationen und die moderne Steinbehandlung (ESWL).

In der Abteilung Gynäkologie werden Eingriffe aus den Bereichen Mammachirurgie, laparoskopische-, offene abdominelle- und vaginale Eingriffe durchgeführt.

Gemeinsam im Team sorgen wir im Dreischichtsystem (+Rufdienst) für einen reibungslosen OP Ablauf, und arbeiten vertrauensvoll und auf Augenhöhe mit alle Berufsgruppen zusammen.

Ihr Aufgabenbereich

• Vor- & Nachbereitung der verschiedenen Operationen
• Instrumentier- &, Springertätigkeiten im Saal
• Dokumentation der erbrachten Leistungen
• Wirtschaftlicher und ökologischer Einsatz von Instrumenten und OP-Materialien
• Bereitschaft zur Arbeit in einem großen Team
  
  

Ihr Profil

• Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung zur Pflegefachkraft, bzw. Operationstechnischen Assistenten (OTA)
• Professioneller Umgang mit Patienten und Mitarbeitern aus allen Berufsgruppen
• Flexibilität, Motivation & Aufgeschlossenheit
  
  

Unser Angebot

• Branche mit Zukunft: Sie profitieren von einem krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem der größten und renommiertesten Universitätsklinika in Deutschland und Europa.
• Vielseitige Tätigkeit: In Ihrem Verantwortungsbereich erwartet Sie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit vielseitigen Entwicklungsperspektiven.
• Einarbeitung und Zusammenarbeit: Sie erhalten attraktives Onboarding, eine intensive Einarbeitung und werden in Ihr Team integriert, das sich durch seine Offenheit, Hilfsbereitschaft und Kommunikation auf Augenhöhe auszeichnet.
• Beruf und Privatleben: Wir bieten Ihnen eine 38,5-Stunden-Woche, mindestens 30 Tage Urlaub, viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und attraktive Teilzeitbeschäftigungsmöglichkeiten.
• Zusätzlicher Urlaub: bis zu 9 zusätzliche Urlaubstage für Mitarbeitende in der Wechselschicht möglich.
• Arbeitsplatz im Südwesten Münchens: Sie sind am Campus Großhadern tätig, der sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar ist.
• Leistungsgerechte Vergütung: Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) zuzüglich aller im Öffentlichen Dienst üblichen Zulagen.
• Anreizkonzept der Pflege: Wir honorieren Engagement und fachspezifische Weiterbildung in der Pflege durch unser hausinternes Anreizkonzept der Pflege. Weitere Informationen unter: Anreizkonzept für Mitarbeitende der Pflege
  
  

Angebote und Leistungen des Arbeitgebers

Fort- und Weiterbildungen

Jobticket

Betriebliche Altersvorsorge

Vergünstigungen

Kinderbetreuungsangebote

Personalwohnraum (soweit verfügbar)

Mobile Arbeit (bei Eignung)

Frau Dr. Jakob

Pflegedienstleitung P06

+49 89 4400-44610

Pwäixicbiääiuvimsful_vfiuyziusmi

Bewerbungsformat

Bitte verwenden Sie das Online-Formular für Ihre Bewerbung

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.

Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten können, die durch Vorstellungsgespräche entstehen.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass postalische Bewerbungen nicht zurückgesendet, sondern datenschutzkonform vernichtet werden.

Für postalische Bewerbungen gilt auch der Datenverwendungshinweis!