Teamleitung Facilitymanagement & Lager (m/w/d) - #2186481

Rund 1.200 Mitarbeitende, circa 70.000 eigene Wohnungen mit circa 150.000 Mietenden und ungefähr 1.000 Gewerbeeinheiten – das ist die Münchner Wohnen in Zahlen. Was für uns in der täglichen Arbeit zählt, ist unser Auftrag: für gutes, sicheres und erschwingliches Wohnen in München zu sorgen.

Das tun wir heute mit der gebündelten Kompetenz einer großen und engagierten städtischen Wohnungsgesellschaft. Vom Sozialmanagement bis zum energieeffizienten Wohnungsbau, von der Betreuung unserer Mietenden bis hin zur Unterstützung und Beratung von Immobilienbesitzer*innen durch unsere eigene Eigentumsverwaltung stehen wir nicht nur mit unserem Namen für Wohnen in München, sondern auch mit viel Herz und noch mehr Leidenschaft.

Die Stelle ist in Vollzeit und unbefristet.

Ihre Aufgaben

• Fachliche, personelle, organisatorische und wirtschaftliche Führung des Teams, einschließlich der Erarbeitung der Ausrichtung gemäß der Abteilungsstrategie und der Umsetzung vereinbarter Ziele
• Entscheidung von Grundsatzfragen, Optimierung von Arbeitsprozessen und Ermittlung sowie Förderung des Fortbildungsbedarfs der Mitarbeiter*innen
• Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Wirtschaftsplanung, Budgetüberprüfung sowie Vertretung des Teams intern und extern
• Zentraler Ansprechpartnerin für Vorgesetzte und Mitarbeiter*innen in operativen Belangen der Betriebsstätten und des Zentrallagers
• Steuerung des Teams und Koordination der Facility-Einsätze (inkl. Umzugsmanagement, Zutrittskontrollen, technische Anlagen und Versorgung von Handwerkern und Unternehmensteilen)
• Schaffung effektiver Rahmenbedingungen für Lagerhaltung und effizientes Facilitymanagement in den Betriebsstätten
• Übergeordnete Koordination der Ressourcenplanung und -steuerung sowie entsprechendes Reporting
• Entwicklung und Umsetzung von Raumkonzepten
  
  
  

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Lager- /Logistikmeister*in im Bereich Logistik/ Lager- oder Materialwirtschaft und/oder im Facilitymanagement oder vergleichbare Qualifikation DQR 6
• Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Lagerlogistik und/oder Facilitymanagement
• Erste Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Durchsetzungs- und Überzeugungsstärke unter Berücksichtigung der Unternehmenswerte
• Grundlegende Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement sowie in betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Lagerlogistik und/oder Facilitymanagement
• Teamorientierung und die Fähigkeit, ein motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen
• Vorbildliche Eigeninitiative, Organistionsgeschick sowie Analytisches Denkvermögen
• Ziel- und Ergebnisorientierung sowie Überzeugende Kommunikation
  
  
  

Das bieten wir Ihnen an

• Sichere Perspektiven in einem zukunftsfähigen Unternehmen: Bei uns erwartet Sie eine Festanstellung in einem krisensicheren Umfeld, das langfristige Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
• Attraktive Vergütung und Sozialleistungen: Sie profitieren von einer Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes, inklusive einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einer Jahressonderzahlung.
• Zusätzliche Vorteile für Ihre Lebensqualität: Wir bieten Ihnen eine München-Zulage, die Übernahme der kompletten Kosten des Deutschlandtickets sowie zahlreiche Mitarbeiter*innenvorteile.
• Wir leben Vielfalt: Unser Diversity Management fördert Chancengleichheit, gegenseitigen Respekt und individuelle Entwicklung, um unseren Mitarbeitenden ein Arbeitsumfeld zu bieten, in dem sich alle entfalten können.
• Optimale Work-Life-Balance: Bei uns gibt es flexible Arbeitszeitmodelle wie Gleitzeit und mobiles Arbeiten (je nach Position), um Ihre beruflichen und privaten Verpflichtungen in Einklang zu bringen.
• Gesundheit liegt uns am Herzen: Unser Betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst nicht nur medizinische Leistungen und Beratungsangebote, sondern auch eine Fitnesskooperation mit EGYM- Wellpass, damit Sie gesund und motiviert bleiben.
• Weiterbildung, die Sie voranbringt: Wir unterstützen Sie in Ihrer beruflichen Weiterentwicklung und bieten vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Qualifikationen stetig zu erweitern.
• Erfolgreich starten mit unserem Onboarding: Ein strukturiertes und zentrales Onboarding-Programm hilft Ihnen, sich schnell bei uns einzuleben und erfolgreich durchzustarten.
  
  
  

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns bitte mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Formular übermitteln.

Wir verstehen uns als moderner, weltoffener und sozialer Arbeitgeber. Die Gleichstellung unserer Beschäftigten ist uns daher ein besonderes Anliegen. Menschen mit Handicap werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. .

Gerne beantworten wir Ihnen Ihre Fragen zum Bewerbungsprozess und zur Position unter [email protected]. Ihre Ansprechperson lautet: