tiramizoo GmbH: Senior Product Manager - Logistics SAAS Platform (w/m/d) - #2168839

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Date: vor 1 Tag
Stadt: München
Vertragstyp: Ganztags
Arbeitsplan: Volle Tag
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tiramizoo GmbH sucht eine/n Senior Product Manager - Logistics SAAS Platform (w/m/d)

Steigen Sie ein in die spannende Welt der Software-as-a-Service-Lösungen und werden Sie Teil eines sehr dynamischen und mehrfach ausgezeichneten Unternehmens. Die tiramizoo GmbH ist seit 2010 der führende Anbieter innovativer Lösungen zur Optimierung der urbanen Logistik. Marktführende, internationale Unternehmen zählen zu unseren Kunden. Unsere Lösungen werden branchenübergreifend eingesetzt und lassen sich leicht in Enterprise Resource Planning (ERP)-Systeme oder Transportmanagementsysteme (TMS) integrieren.

Wir sind weiter auf Wachstumskurs. Und das nicht nur an unseren bisherigen Standorten wie dem Hauptsitz in München, Österreich, der Schweiz, Polen, Malaysia und Singapur.


Aufgaben

· Sie entwickeln eine überzeugende Vision und Mission mit einer erfolgreichen Roadmap inIhrem Zielmarkt.

· Identifizieren, konzipieren und entwickeln Sie neue Funktionen für Ihren Zielmarkt.

· Stellen Sie die rechtzeitige Lieferung von Produkten in Zusammenarbeit mit anderen

Abteilungen und Funktionen sicher.

· Arbeiten Sie mit den Stakeholdern zusammen, um sicherzustellen, dass die Produkte

wettbewerbsfähig sind und bleiben.

· Arbeiten Sie mit den Ingenieuren und Designern und anderen Kollegen zusammen, um Wissen über Produktentwicklungen und -probleme auszutauschen, um effektive Lösungen für das Team zu diskutieren und umzusetzen.


Qualifikation

· Mindestens 4 Jahre Erfahrung in einer PM-Rolle

· Vorherige Erfahrung in der Konzeption von Lösungen und der Zusammenarbeit mit

unterschiedlichen Stakeholdern.

· Kenntnisse von Design Thinking Methoden, um mit Hilfe von UX- oder Produktdesignern herausragende User Experiences zu schaffen.

· BSc- oder MSc-Abschluss (oder gleichwertig)

· Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse


Benefits

· Betreuung abwechslungsreicher Projekte über den gesamten Entwicklungsprozess

· Unbefristete Arbeitsverträge und flexible Arbeitszeitmodelle

· Ein interessantes, marktgerechtes Gehalt (aufgeteilt in einen fixen und in einen variablen Gehaltsbestandteil) mit fairen und erreichbaren Zielen

· Weiterbildung ist für uns Teil einer guten Teamentwicklung

· Eine familiäre Atmosphäre und ein wertschätzender Umgang


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