IT & SharePoint Development (m/f/d) - #2167058

Assenagon ist einer der am schnellsten wachsenden, unabhängigen Asset Manager in Europa. Unser Unternehmen beschäftigt heute etwa 90 Mitarbeiter an den Standorten Luxemburg, München, Frankfurt und Zürich. Für Studenten, Absolventen und ambitionierte Berufsanfänger bieten wir regelmäßig spannende Praktika. Nutzen Sie Ihre Chance, Einblicke in ein dyna­misches Unternehmen zu gewinnen und Ihre Fähigkeiten in der Praxis unter Beweis zu stellen.

Wenn Sie IT-Affinität, Interesse an digitaler Kollaboration und erstklassige Noten haben und ein anspruchsvolles Praktikum für mindestens 3 Monate im Rahmen Ihres Studiums suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgaben

• Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Strukturierung der unternehmensweiten SharePoint-Plattform
• Unterstützung bei administrativen Aufgaben in der Microsoft 365-Umgebung
• Erstellung, Pflege und Optimierung interner IT-Dokumentationen und Richtlinien mit Fokus auf die bestehenden Auslagerungsverhältnisse
• Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung von SharePoint-Webseiten und Workflows
• Analyse bestehender Prozesse unter Berücksichtigung der Interessens- und Verantwortungsgruppen und Mitgestaltung effizienter digitaler Lösungen
• Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zur Bedarfserhebung und Dokumentation

Ihr Profil

• Fortgeschrittenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Informationsmanagement oder vergleichbare Ausrichtung
• Praktische Erfahrungen mit Microsoft SharePoint, Microsoft 365 und idealerweise Power Platform (Power Automate, Power Apps)
• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office
• Strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Interesse an IT-Governance, Prozessoptimierung und Dokumentationsstandards
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit

Unser Angebot

Auf Sie wartet ein interessantes, verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet – Sie erhalten Einblicke in die IT-Prozesse eines modernen Finanzdienstleisters und können aktiv an der Gestaltung der internen Plattformen mitwirken. Gute Entwicklungsmöglichkeiten, flache Hierarchien und unsere offene Unternehmenskultur bieten Ihnen die Anerkennung für Ihre Ergebnisse.

Sie fühlen sich angesprochen?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Jobportal inkl. Lebenslauf und Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums.

Ein Anschreiben ist nicht verpflichtend, aber natürlich willkommen, wenn Sie uns darüber hinaus einen persönlichen Einblick in Ihre Motivation und Ihre Stärken geben möchten.

Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an:

Sophia Engel, +49 89 519966-312

Ausführliche Angaben zum Datenschutz:

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