Programmatic & Yield Manager (w/m/d) - #2161109

Deine Aufgaben

Deine Passion ist das Programmatic Advertising & Yield Management? Du willst in einer Digital Company mit agilem Umfeld und flachen Hierarchien wirklich etwas bewegen? Perfekt, denn bei uns bist Du als Programmatic & Yield Manager*in für die bestmögliche Monetarisierung des Werbeinventars auf den Portalen WEB.DE & GMX verantwortlich und steigerst kontinuierlich die Qualität sowie die Rentabilität.

• Du entwickelst strategisch das Programmatic Advertising (Roadmap, Portfolio, etc.) weiter. Dabei arbeitest Du eng mit unseren Product, Sales, Tech und Data Intelligence Teams zusammen.
• Du optimierst die Aussteuerung von direkter und programmatischer Nachfrage durch analytische Hilfsmittel und verbesserst somit unser holistisches Yield Setup.
• Du eruierst und definierst relevante Preise und Konditionen.
• Du identifizierst geeignete Partner aus dem Werbemarkt (Werbenetzwerke, SSP, DSP, DMP) und konzipierst Kooperationslösungen. Diese setzt Du auch operativ um und ziehst KPIs.
• Du baust Dir ein Kunden- & Agenturnetzwerk auf und unterstützt unser Sales Team durch Beratungen zur Realisierung, Auswertung und Optimierung von programmatischen Werbemaßnahmen.

Dein Profil

Vielleicht hast Du in einer Mediaagentur oder bei einem großen Online-Vermarkter gearbeitet? Du hast bereits Erfahrung in der kaufmännischen und technischen Abwicklung von Online-Werbekampagnen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

• Du bist bereits mit dem Programmatic Advertising Ökosystem vertraut.
• Du hast Erfahrungen mit den führenden Adtech-Systemen (z.B. Adition, Xandr oder Google) und mit der programmatischen Kampagnen-/ Dealabwicklung. Idealerweise auch den entsprechenden Technologien.
• Du hast Freude am Umgang mit Kund*innen, trittst selbstsicher & professionell auf und besitzt ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick in deutscher sowie englischer Sprache.
• Du arbeitest strukturiert, ergebnisorientiert sowie selbstständig und liebst es Dein analytisches Denkvermögen anzuwenden.

Unsere Benefits

• Unsere Unternehmenskultur: Per "Du" und kein Dresscode, flache Hierarchien, offene und transparente Kommunikation
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten: vielfältige Trainings, E-Learnings und interne Communities, Sprachkurse, Mentoring
• Vorteile und Zusatzleistungen: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Rabatte auf eigene Produkte, Jobticket, JobRad, Corporate Benefits Portal
• Attraktive Arbeitsbedingungen: 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten, Vollzeit- und Teilzeitregelung
• Soziales: Teamevents, Sommer- und Winterfeiern, Familien- und Pflegeservice, Sport- und Fitnessangebote, bezuschusste Kantine, kostenloses Obst und Getränke, Gesundheitskurse
• Themen, die uns auch wichtig sind: Nachhaltigkeit, Diversity und unsere Werte und Leadership Principles - mehr dazu auf unserer Website mail-and-media.com

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