Pflegefachkraft als Stützpunktmanager (m/w/d) - #2153655

Das LMU Klinikum ist eines der größten und leistungsfähigsten Universitätsklinika in Deutschland und Europa. 48 Fachkliniken, Abteilungen und Institute mit einer exzellenten Forschung und Lehre ermöglichen eine Patientenversorgung auf höchstem medizinischen Niveau. Hieran sind rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beteiligt.

Ihr Aufgabenbereich

• Organisation und Koordination der täglichen Abläufe am Stationsstützpunkt
• Schnittstelle zwischen Pflege, ärztlichem Dienst, Funktionsbereichen und anderen Berufsgruppen
• Sicherstellung einer strukturierten Arbeitsweise und reibungslosen Kommunikation auf Station
• Unterstützung bei administrativen Aufgaben (z. B. Patientenaufnahme, Untersuchungen koordinieren, Bestellungen tätigen etc.)
• Mitwirkung an der kontinuierlichen Optimierung der Stationsprozesse
  
  

Ihr Profil

• Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung zur Pflegefachkraft
• Organisationsgeschick, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke im interdisziplinären Umfeld
• Freude an strukturiertem Arbeiten und Interesse an der Weiterentwicklung von Stationsprozessen
• Berufserfahrung im stationären Bereich, idealerweise in der Gastroenterologie, ist von Vorteil
• Sicherer Umgang mit digitalen Dokumentationssystemen (z. B. Meona, SAP) wünschenswert
  
  

Unser Angebot

• Branche mit Zukunft: Sie profitieren von einem krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem der größten und renommiertesten Universitätsklinika in Deutschland und Europa.
• Vielseitige Tätigkeit: In Ihrem Verantwortungsbereich erwartet Sie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit vielseitigen Entwicklungsperspektiven.
• Einarbeitung und Zusammenarbeit: Sie erhalten attraktives Onboarding, eine intensive Einarbeitung und werden in Ihr Team integriert, das sich durch seine Offenheit, Hilfsbereitschaft und Kommunikation auf Augenhöhe auszeichnet.
• Beruf und Privatleben: Wir bieten Ihnen eine 38,5-Stunden-Woche, mindestens 30 Tage Urlaub, viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und attraktive Teilzeitbeschäftigungsmöglichkeiten.
• Zusätzlicher Urlaub: bis zu 9 zusätzliche Urlaubstage für Mitarbeitende in der Wechselschicht möglich.
• Arbeitsplatz im Südwesten Münchens: Sie sind am Campus Großhadern tätig, der sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar ist.
• Leistungsgerechte Vergütung: Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) zuzüglich aller im Öffentlichen Dienst üblichen Zulagen.
• Anreizkonzept der Pflege: Wir honorieren Engagement und fachspezifische Weiterbildung in der Pflege durch unser hausinternes Anreizkonzept der Pflege. Weitere Informationen unter: Anreizkonzept für Mitarbeitende der Pflege
  
  

Angebote und Leistungen des Arbeitgebers

Fort- und Weiterbildungen

Jobticket

Betriebliche Altersvorsorge

Vergünstigungen

Kinderbetreuungsangebote

Personalwohnraum (soweit verfügbar)

Mobile Arbeit (bei Eignung)

 Frau Turban

Pflegedienstleitung P01

+49 89 4400 72703

Pwäixicbiääiuvim fulhvfiuyziusmi

Bewerbungsformat

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Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.

Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten können, die durch Vorstellungsgespräche entstehen.

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