Head of Product (m/w/d) - #2127699

Deine Position

• Wir suchen aktuell eine*n Head of Product (m/w/d) – mit echtem Ownership, direktes Reporting ans C-Level und großem Gestaltungsspielraum. In dieser Rolle bist du der strategische Kopf für unser wachsendes Team (aktuell 4 Personen).
  
  

Dein Arbeitsalltag

• Entwicklung einer klaren, nutzenzentrierten Produktvision und einer zukunftsorientierten Strategie entlang von Unternehmenszielen, konkreten Kundenproblemen und validierten Marktbedarfen.
• End-to-End-Verantwortung für die Produkt-Roadmap – von der Konzeption über Pitch-basierte Validierung bis zum Rollout mit messbarem Impact.
• Systematische Priorisierung und Reduktion: Nur umsetzbare Initiativen mit echtem Business-Nutzen gelangen in die 6-Wochen-Pitches (Shape-Up-Methode); Fähigkeit, klar „Nein“ zu sagen, wird als Führungsqualität erwartet.
• Definition, Tracking und Reporting relevanter Produkt-KPIs – weg von klassischen Engagement-Metriken, hin zu echten Effizienz- und Erfolgsindikatoren wie Conversion, Time-to-Solution und User Sentiment.
• Aufbau, Führung und Coaching eines cross-funktionalen Produktteams, das AI-native und B2B-erfahren ist – mit hohem Qualitätsanspruch, klaren Verantwortlichkeiten und Ergebnisorientierung.
• Enge Zusammenarbeit mit Engineering & Data zur Sicherstellung von Skalierbarkeit, technischer Exzellenz und nachhaltiger Delivery – inklusive sauberer Rollout-Prozesse und Schulungs-Vorbereitungen für Sales & Support.
• Verantwortung für Produktpositionierung im Enterprise-SaaS-Umfeld, inklusive Begleitung von GTM-Initiativen für komplexe B2B-Use Cases
• Präsentation und Verteidigung strategischer Produktentscheidungen auf C-Level, gegenüber Investoren und Advisory Boards – mit Substanz, Zahlen und einer klaren Haltung.
  
  

Dein Profil

• ≥5 Jahre Erfahrung im B2B-SaaS-Produktmanagement, davon mind. 2 Jahre in Führungsverantwortung mit Fokus auf unternehmensrelevante KPIs und nachhaltige Produktentscheidungen
• Tiefes Verständnis für B2B-SaaS-Geschäftsmodelle
• Nachgewiesene Fähigkeit, Marktpotenziale zu erkennen, Positionierung zu schärfen und Pitches in validierbare Produktinitiativen zu überführen
• Starker Outcome-Fokus: Entscheidend ist der Beitrag zu Umsatz, Effizienz und Kundennutzen, nicht die Anzahl an Releases oder Features
• Ausgeprägte Kundenorientierung (Customer Obsession), kombiniert mit einem systematischen Verständnis für Nutzerfeedback, Sentimentanalyse und konkrete Problemstellungen
• Fähigkeit zur klaren Priorisierung, Entscheidungsfreude und Durchsetzungskraft – auch unter Zeitdruck und in funktionsübergreifenden Leadership-Runden
• Souveräne Kommunikation auf C-Level und mit Investoren, mit klarer Argumentationslinie, Zahlenbezug und strategischer Tiefe
• Hohe Execution-Power, Hands-on-Mentalität und Begeisterung für strukturierte, wiederholbare Produktprozesse (z. B. Shape-Up, Feedback-Loops, Rollout-Enablement)
• Verhandlungssicher in Deutsch oder Englisch
• Bereitschaft zurregelmäßigen Präsenz im Münchener Büro (1-2 Tage/Woche). Die Rolle ist zu 50-80% Remote.
  
  

Deine Vorteile bei uns

Du hast Lust zu uns ins Lanes & Planes Cockpit einzusteigen und als Lanie abzuheben? Was dich bei uns erwartet:

Flexible Arbeitsmodelle

• Bei uns sind hybride Arbeitsmodelle oder 100% remote möglich.
• Bis zu 30 Tage pro Jahr kannst du mobil aus dem EU-Ausland arbeiten.
• Arbeitest du 100% remote, bekommst du von uns eine ergonomische Ausstattung für dein Home Office (nach der Probezeit).
• Du bekommst eine neue IT-Ausstattung, inkl. MacBook, Tastatur und Maus, von uns gestellt.
  
  

Urlaub & Benefits

• Genieße 28 Tage Urlaub pro Jahr, die sich automatisch in Intervallen steigern (bis max. 30 Tage).
• Du erhältst 10% Rabatt auf private Reisen, die du über die L&P-Plattform buchst.
• Du bekommst eine DRV-Karte, die dir viele ermäßigte Freizeitangebote bietet (nach der Probezeit).
• Zusätzlich erhältst du einen 30€ Zuschuss für ein Benefit deiner Wahl: Deutschlandticket, Wellpass, Jobrad, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge (nach der Probezeit).
  
  

Was Du Sonst Noch Wissen Solltest

• Wir fördern eine offene Feedback-Kultur. Dafür haben wir u.a. zwei fest etablierte Feedback-Gespräche pro Jahr, in denen wir Feedback austauschen und deine individuellen Weiterentwicklungsperspektiven besprechen.
• Unsere Teams verbringen einmal im Jahr eine Workation zusammen, um noch stärker zusammenzuwachsen und gemeinsam eine gute Zeit zu haben.
• Modernes Büro am Hirschgarten (direkt an der S-Bahn-Stammstrecke) mit Blick auf die Berge und Münchens Skyline
  
  

Über uns

Suchst du nach einer spannenden, neuen Herausforderung? Bist du ein echter Team-Player? Dann bieten wir dir eine hervorragende Gelegenheit, Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden!

Lanes & Planes ist die erste Travel und Beleg Management Lösung, die wirklich end-to-end alle Bereiche einer Dienstreise voll digital abbildet - von der Reisebuchung, bis zur Abrechnung und darüber hinaus. Eine Geschäftsreise-Plattform, die unseren Kunden dabei hilft, Zeit, Geld und Nerven zu sparen. Unser Team besteht aus talentierten und engagierten Menschen mit einer Leidenschaft für neue Technologien und dem Wunsch, Reisen im B2B Bereich einfacher und bequemer zu gestalten.

Wir freuen uns über deine Bewerbung bei Lanes & Planes.

Dein Lanes & Planes Talent Acquisition Team!