Sales Manager (m/w/d) - Digitale Transformation - #2113315
Dassault Systèmes
Date: vor 15 Stunden
Stadt: München
Vertragstyp: Ganztags
Arbeitsplan: Volle Tag

Bist Du bereit, die digitale Transformation aktiv mitzugestalten? DELMIA auf der 3DEXPERIENCE Plattform bietet Unternehmen innovative Lösungen, die digitale Kontinuität zwischen der virtuellen und der realen Welt schaffen. Als Software Sales Expert (w/m/d) bringst Du Dein Wissen und Deine Erfahrung ein, um Kunden aus verschiedenen Industrien zu begleiten und zu begeistern.
Standort: Die Position kann hybrid von einem unserer Dassault Systèmes Standorte in Deutschland ausgeführt werden, z. B. in München, Stuttgart, Berlin, Darmstadt, Karlsruhe, Hamburg. Reisebereitschaft zu unseren Kunden in der D-A-CH-Region ist Voraussetzung.
Dein Verantwortungsbereich
Das bieten wir Dir
Bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam die Herausforderungen der Industrie meistern. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Inclusion statement
As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it’s our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.
Standort: Die Position kann hybrid von einem unserer Dassault Systèmes Standorte in Deutschland ausgeführt werden, z. B. in München, Stuttgart, Berlin, Darmstadt, Karlsruhe, Hamburg. Reisebereitschaft zu unseren Kunden in der D-A-CH-Region ist Voraussetzung.
Dein Verantwortungsbereich
- Strategisches Arbeiten: Du begleitest den gesamten Vertriebsprozess – von der ersten Kontaktaufnahme über Bedarfsanalysen bis hin zum erfolgreichen Vertragsabschluss.
- Lösungen aufzeigen: Du analysierst die Anforderungen unserer Kunden und zeigst ihnen die Mehrwerte unserer Lösungen auf.
- Langfristige Beziehungen: Du baust Vertrauen auf und betreust Kunden auf allen Ebenen, von Anwendern bis zur Geschäftsführung.
- Innovation vorantreiben: Gemeinsam mit unserem Marketing- und Experten-Team entwickelst Du kreative Vertriebsstrategien.
- Erfahrung einbringen: Du nutzt Dein Branchen-Know-how, um Unternehmen bei der digitalen Transformation ihrer Geschäftsprozesse zu unterstützen.
- Fachliche Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung, die überzeugt: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb von Softwarelösungen (z. B. PLM, SCM/APS, MES/MOM oder ähnlicher Lösungen).
- Dein Stil macht den Unterschied: Du zeichnest Dich durch Kommunikationsstärke, Verhandlungssicherheit und Begeisterungsfähigkeit aus.
- Teamgeist und Eigeninitiative: Du bist ein lösungsorientierter Teamplayer mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit.
- Flexibilität und Offenheit: Reisebereitschaft in der D-A-CH-Region und Freude an der Arbeit mit unterschiedlichsten Kunden und Branchen.
- Sprachliche Kompetenz: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, um souverän mit Kunden und internationalen Teams zu kommunizieren.
Das bieten wir Dir
- Flexibilität, die zu Dir passt: Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten für eine gute Balance zwischen Beruf und Freizeit.
- Weiterentwicklung garantiert: Zugang zu Weiterbildungsprogrammen, Mentoring und Karrierechancen in einem globalen Unternehmen.
- Gestaltungsspielraum: Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und den Vertrieb aktiv mitzugestalten.
- Gemeinschaft erleben: Ein wertschätzendes, inklusives Arbeitsumfeld, das Dich dabei unterstützt, Dein volles Potenzial zu entfalten.
Bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam die Herausforderungen der Industrie meistern. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Inclusion statement
As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it’s our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.
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