Scrum Master (w/m/div.) - #2113081

Unternehmensbeschreibung

Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.

Die Bosch Sicherheitssysteme GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!

Stellenbeschreibung

• In enger Zusammenarbeit mit dem Product Owner, den Entwicklern und Architekten, anderen Scrum-Teams und dem Produktmanagement bringen Sie als Scrum-Master ein Entwicklungsteam in der embedded Softwareentwicklung voran.
• Sie stellen den Informationsfluss zwischen Product Owner und Team sicher, moderieren die Scrum-Meetings und fungieren als Vermittler, Unterstützer und Beseitiger von Hindernissen des Teams.
• Sie arbeiten mit dem Team beständig an dessen maximalem Nutzen und sorgen für eine stetige Steigerung der Team-Velocity bzw. des Durchflusses der User-Stories.
• Sie verfolgen die Prozesskonformität des Teams und stimmen sich in teamübergreifenden Gremien zu notwendigen Änderungen ab.
• Sie entwickeln im Team Produkte zur Serienreife von den Anforderungen bis zur Zertifizierung.
• Sie unterstützen bei der Planung der Softwarefreigaben und deren termingerechter Fertigstellung.
  
  

Qualifikationen

• Ausbildung: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrungen und Know-how: Berufserfahrung als Scrum Master.
• Persönlichkeit: Sie sind teamfähig, verantwortungsbewusst, flexibel und kommunikationsstark. Interesse an interdisziplinärer Teamarbeit und internationaler Zusammenarbeit zeichnen sie aus.
• Arbeitsweise: Strukturiert, lösungsorientiert, zuverlässig und eigeninitiativ.
• Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  
  

Zusätzliche Informationen

Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess

Hannah Semmlinger (Personalabteilung)

+49 89 6290-2225

Sie haben fachliche Fragen zum Job?

Markus Ibba (Fachabteilung)

+49 89 6290-1460