InfoSec Incident Manager (all genders) - #2109708

#UPLIFTYOURFUTURE

Wir sind über 12.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.

Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie.

Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als

InfoSec Incident Manager (all genders)

in München (Hybrid)

Kennziffer - ARO / 503



STARKE AUFGABEN

• Identifizierung und Analyse von InfoSec-Sicherheitsvorfällen bei der MTU Aero Engines AG Gruppe
• Koordination von Incident Response Teams und Unterstützung bei der Umsetzung von Maßnahmen zur Schadensbegrenzung bei InfoSec-Vorfällen
• Erstellung von Berichten und Analysen zu Sicherheitsvorfällen sowie Entwicklung von Verbesserungsvorschlägen für die Informationssicherheitsinfrastruktur
• Überwachung und Aktualisierung interner Richtlinien und Verfahren zur Incident Response
• Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, einschließlich der IT-Abteilung, des Datenschutzbeauftragten und externer Sicherheitsdienstleister
  
  
  

BESTE VORAUSSETZUNGEN

• Abgeschlossenes Ausbildung im Bereich IT-Sicherheit oder vergleichbare Ausbildung
• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Informationssicherheit, idealerweise mit Schwerpunkt Incident Management
• Fundiertes Know-how in den Bereichen Netzwerksicherheit, Cyber-Bedrohungen und IT-Infrastruktur
• Umfassendes Verständnis von Informationssicherheitsstandards (ISO 27001:2022 und EASA EU-Verordnungen 2023/203 & 2022/1645)
• Erfahrung mit Incident-Management-Tools und -Techniken
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu kommunizieren
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  
  
  

AUSGEZEICHNETES UMFELD

• Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge
• Work-Life-Balance: 35h-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit Möglichkeit und mobilem Arbeiten
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
• EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen
• Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket und vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme
• E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze
• Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen
• Betriebsgastronomie und Barista Bar
• Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen Events
  
  
  

Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen sind entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein.

STARTKLAR?

Dann geben Sie Ihrer Karriere ordentlich Schub und senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen, den nächstmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung über unseren Online-Bewerbungsbogen, den Sie direkt von dieser Seite erreichen.

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Ihr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich:

David LaFlash