VP Operations - befristet (m/w/d) - #2109108

Dein tägliches Workout

Du suchst eine spannende Führungsrolle in einem expandierenden Unternehmen? Übernimm als Elternzeitvertretung den globalen Operations-Bereich von EGYM Wellpass ! Werde als VP Operations (m/w/d) – befristet auf 1,5 Jahre mit Option auf Verlängerung – Teil unseres Wellpass Teams in München und gestalte unsere globalen Prozesse effizienter und skalierbarer. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt!

• Verantwortungsbereich: Du führst den globalen Bereich Operations in unserer Zentrale in München und verantwortest alle Themen rund um Verwaltung, Abrechnung und Kundensupport für unsere Sport- und Wellness-Partner*innen, Firmenkund*innen und Mitglieder
• Teamführung: Du verantwortest einen Bereich von über 50 Mitarbeitenden in DACH, Frankreich & US und stellst mit Deinen 3 hochmotivierten Country Leads einen optimalen Austausch sicher; dabei stehst du Deinen Country Leads bei Herausforderungen stets zur Seite
• Strategie & Prozessoptimierung: Du treibst die strategische Ausrichtung von Wellpass Operations voran, unterstützt das Team bei der Umsetzung, sorgst für ein reibungsloses Alignment zwischen allen Ländern und entwickelst unsere lokale sowie globale Business-Process-Landschaft kontinuierlich weiter
• Operations Leadership: Du repräsentierst das Operations im Wellpass Management Team, bringst Dich proaktiv mit Ideen rein und unterstützt das Team bei strategischen Entscheidungen
• Stakeholdermanagement: Du kooperierst mit verschiedenen Stakeholdern aus den Bereichen Sales, Customer Success, Product, Operational Excellence (Bereich Prozessoptimierung) etc.
  
  

Dein Fitness Level

• Studium: Du hast ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Business Administration oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Berufserfahrung: Du bringst mehrjährige Berufserfahrung aus den Bereichen Operations, Kundensupport, Prozessoptimierungen und Arbeit mit CRM-Systemen mit
• Führungserfahrung: Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung in der fachlichen sowie disziplinarischen Teamführung
• Weitblick: Du behältst den Überblick über Gesamtzusammenhänge und arbeitest erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern im internationalen Umfeld zusammen
• Prozessverständnis & -optimierung: Du bringst ein sehr gutes Prozess- & Toolverständnis mit und treibst Initiativen voran um unsere Effizient und Skalierbarkeit kontinuerlich zu verbessern
• Strategischer Blick: Du verfügst über eine strategische Denkweise und bist in der Lage, aktuelle und zukünftige Anforderungen frühzeitig zu erkennen und umzusetzen
• Analytisches & kommunikatives Geschick: Du verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hast ein starkes Interesse an digitalen Themen und Trends und kannst komplexe Sachverhalte verständlich und überzeugend präsentieren
• Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Arbeitsweise: Du arbeitest gerne selbstständig, strukturiert, proaktiv sorgfältig und verfügst über eine hohe Auffassungsgabe
  
  

Dein Trainingsziel für Deine ersten 6 Monate

• Ansprechperson: Du bist mit den relevanten Führungskräften und Stakeholdern bekannt und hast Dich als Ansprechperson etabliert
• Strategie & Umsetzung: Du hast eigenverantwortlich bereits geplante/gestartete Initiativen weitergetrieben und trägst aktiv zur globalen Strategieausrichtung bei
• Kollaboration & Netzwerk: Du hast Dir durch Deine offene Art vertrauensvolle Beziehungen zu Deinem Team und allen relevanten Stakeholdern aufgebaut und wirst für die Zusammenarbeit geschätzt
• Direct Reports: Du wirst von Deinem Team als zuverlässige und vertrauensvolle Führungskraft wahrgenommen und stehst ihnen bei den aktuellen Themen und Prioritäten zur Seite
• Prozessverständnis: Du hast ein gutes Verständnis für die Initiativen und Prozesse im Operations Bereich und hast Verantwortung für die Planung von Initiativen zur Prozessoptimierung übernommen
  
  

Unser Trainingsequipment

• Work-Life-Balance: Genieße 30 Urlaubstage pro Jahr und profitiere von viel Flexibilität durch unseres hybrides Arbeitsmodell (3 Home Office Tage pro Woche möglich)
• Fitness: Halte Dich fit und trainiere mit EGYM Wellpass kostenlos in über tausende Sport- und Gesundheitseinrichtungen in ganz Deutschland oder nutze unser Inhouse Fitnessstudio mit allen EGYM Geräten
• Atmosphäre: Genieße die Start-Up Atmosphäre in einem hochmotivierten und sehr interdisziplinären Team
• Mobilitätszuschuss: Profitiere von einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel in Höhe von 45 EUR
• Feedbackkultur: Entwickle Dich durch regelmäßiges Feedback weiter und werde Teil eines Teams, in dem Deine Ideen gehört werden
• bAV: Sichere Dich durch unsere attraktive betriebliche Altersvorsorge ab
• Bike Leasing: Tritt in die Pedale und halte Dich durch unser Bike Leasing Angebot fit
• Benefitportal: Nutze eine Vielzahl toller vergünstigter Angebote, von Mode (z.B. bis zu 30% Rabatt auf das Adidas Sortiment) über Freizeit (z.B. vergünstigte Konzert- oder Musicalkarten), in unserem Benefitportal
  
  

Contact Information

Bitte lade Deine vollständigen Unterlagen (Lebenslauf, Startdatum und Gehaltswunsch) als PDF unter Angabe der ID #1624 hoch.

Kontaktperson: Carolin Remter

Für weitere Infos: https://career.egym.com/

#EGYM_Wellpass

Über uns

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EGYM ist ein weltweiter Technologieführer von intelligenten Trainingslösungen für die Fitness- und Gesundheitsbranche. Das umfassende Angebot an vernetzten Fitnessgeräten und digitalen Produkten lässt sich in die Hard- und Software von Drittanbietern anbinden und ermöglicht so ein komplettes integriertes Training mit messbaren Ergebnissen für Nutzer*innen und Betreiber*innen.

Für Unternehmen bietet EGYM Abonnement-basierte Fitness- und Wellness-Lösungen an. Beschäftigte erhalten Zugang zu hochwertigen Sport- und Gesundheitseinrichtungen sowie EGYM Trainingsprogrammen und profitieren dadurch von der Verbesserung ihres allgemeinen Gesundheitszustands. Zur Vorbeugung gegen kostspielige Krankheiten, für höhere Produktivität und gesteigertes Wohlbefinden.

EGYM hat seinen Hauptsitz in München mit weiteren Niederlassungen in ganz Europa und einem US-Sitz in Denver, Colorado.

EGYM setzt sich für die Chancengleichheit bei der Beschäftigung ein. Alle Aspekte der Beschäftigung, einschließlich der Entscheidung über Einstellung, Beförderung, Disziplinarmaßnahmen oder Entlassung, beruhen auf Verdienst, Kompetenz, Leistung und geschäftlichen Erfordernissen, unabhängig von Rasse, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder anderen Aspekten der Identität einer Person.