Systembetreuer Automatisierungssystem (all genders) - #2106206

#UPLIFTYOURFUTURE

Wir sind über 12.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.

Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie.

Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als

Systembetreuer Automatisierungssystem (all genders)

in München

Kennziffer - TORP/431



STARKE AUFGABEN

• Leitung von Projekten zur Weiterentwicklung und Automatisierung der Rotorfertigung
• Systembetreuung der Anlagen und Automatisierung des vollautomatischen Fertigungssystems
• Optimierung bestehender Rüstzellen, Abläufe und Schrittketten
• Strukturierte Analyse wiederkehrender Fehler und Erarbeiten entsprechender Abstellmaßnahmen
• Koordination und enge Zusammenarbeit mit Lieferanten und Dienstleistern zur weiteren Optimierung des Automatisierungssystems
• Unterstützung und Treiben von Optimierungen bzgl. Kosteneinsparung und Stabilität des automatisierten Fertigungssystems
• Ansprechpartner der Schnittstelle zwischen Leitsystem, Rüstzellen, Werkzeugmaschinen, NC Programmen, Maschinenzyklen sowie der Werkzeugverwaltung
• Konsequente Weiterentwicklung des Automatisierungsanlagen durch Einbringen Ihres Know-Hows und Erweiterung der Anlagen auf den aktuellsten Stand der Technik durch Technologie-Scouting
• Mitwirkung bei der Beschaffung von Equipment (z.B. Hardware, Software, NC-Maschinen und Messsysteme) und einhalten/erhalten des Standards
• Mitwirkung bei Umsetzung und Beschaffung von zukünftigen Automatisierungsvorhaben in der Rotorfertigung
• Konzepterstellung für komplexe IT-Systeme im Fachgebiet mit der Zielsetzung von Systemoptimierungen bzw. -erneuerungen
• Erstellen von Benutzeranweisungen und Planung/Durchführung von Schulungsmaßnahmen
• Überwachung/Sicherstellung des produktiven Betriebes durch proaktive Maßnahmen und Updates in der Systemwelt des Fachgebietes
• Unterstützung des Serviceteams bei der Störungsanalyse im Soft- und Hardwarebereich
• Darstellen der Zusammenhänge der unterschiedlichen IT-Systeme (als Überblick für die Entscheidungsträger)
• Analysieren und konzeptionieren von strategischen Ansätzen/Ausrichtungen und Erweiterungen, insbesondere den zukünftigen Vollausbau der Fertigungshalle
  
  
  

BESTE VORAUSSETZUNGEN

• Abgeschlossenes technisches Studium, Techniker:in bzw. vergleichbare Qualifikation
• Gute Kenntnisse im Bereich Arbeitsvorbereitung und spanender Fertigungsverfahren
• Fundierte Erfahrung in der Betreuung und/oder Entwicklung von Automatisierungsanlagen
• Gute Kenntnisse in der SPS- und Roboterprogrammierung
• Sicheres Erkennen von technischen Zusammenhängen und Lesen von Zeichnungen
• Gute englische Sprachkenntnisse
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
• Verantwortungsbereitschaft, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise
• Freude an der Teamarbeit
  
  
  

AUSGEZEICHNETES UMFELD

• Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge
• Work-Life-Balance: 35h-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit Möglichkeit und mobilem Arbeiten
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
• EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen
• Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket und vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme
• E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze
• Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen
• Betriebsgastronomie und Barista Bar
• Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen Events
  
  
  

Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen sind entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein.

STARTKLAR?

Dann geben Sie Ihrer Karriere ordentlich Schub und senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen, den nächstmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung über unseren Online-Bewerbungsbogen, den Sie direkt von dieser Seite erreichen.

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Ihr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich:

Sabine Salvermoser