(Junior) Performance Manager (mensch) für Programmatic und I/O Kampagnen - #2098143
OMD Germany

Als (Junior) Performance Manager (mensch) bist du verantwortlich für den Erfolg der digitalen Kampagnen, sowohl im Programmatic als auch im I/O Bereich, also unabhängig der Einkaufsform. Ein abwechslungsreicher Job ist garantiert – sag der Langeweile adé und entwickle dich auf spezifischen Kundenthemen, fachlich sowie persönlich weiter!
- Planung und Aktivierung: Gemeinsam mit deinem Team bist du primär zuständig für die Planung der programmatischen Ansätze. Hierbei übernimmst du eine zentrale Rolle beim Kampagnen Setup der programmatischen Platzierungen in den DSPs.
- Monitoring & Media-KPIs: Du überwachst, holistisch, die Leistung unserer Kampagnen und sorgst dafür, dass wir unsere KPIs erreichen. Zudem erstellst du Zwischenberichte und gibst wertvolle Optimierungsempfehlungen für beide Einkaufsarten (Programmatic und I/O).
- Abstimmung & Kommunikation: Du stehst in regelmäßigem Austausch mit internen Abteilungen, Kreativagenturen, technischen Dienstleistern und Vermarktern. So stellst du sicher, dass alle Beteiligten über den aktuellen Stand der Kampagnenentwicklung informiert sind und trägst aktiv zum Kampagnenerfolg bei.
- Marktanalyse & Trends: Durch deine Teilnahme an internen und externen Austauschterminen sorgst du dafür, dass aktuelle Markttrends und Innovationen in unsere Kanalstrategien einfließen. Gemeinsam bringen wir unsere Kampagnen auf das nächste Level!
- Erfolg messen: Du evaluierst die Ergebnisse unserer Kampagnen mithilfe vielfältiger Tools und leitest wertvolle Insights sowie Empfehlungen ab, die wir für zukünftige Kampagnen nutzen.
Diese Stelle kannst du hybrid an unseren Standort München ausüben!
Darum Du
- Du hast ein abgeschlossenes Studium (BWL, Marketing, Kommunikation o.ä.) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Idealerweise hast du Erfahrung in der operativen Planung und bringst eine starke Leidenschaft für digitale Medien und Programmatic Advertising mit. Du möchtest dazu beitragen, Innovationen voranzutreiben.
- DSP, SSP, CPM, Attention und Viewability sind für dich keine Fremdwörter? Du verstehst etwas von interaktiven Kommunikationsmöglichkeiten.
- Du kennst dich mit den gängigen Mediaplanungs- und Researchtools (AGOF, Nielsen etc.) ebenso aus wie mit diversen AdServer Technologien und den Microsoft-Office-Programmen.
- Du bist kommunikativ und hast Freude am Umgang mit Menschen.
- Du bist stets neugierig und hast Interesse an modernsten Technologien - genau wie wir
Darum OMD
Bist du hungrig nach neuen Herausforderungen und möchtest etwas bewirken? Dann bist du bei uns genau richtig!
Hier wartet kein Tag auf dich wie der andere. Du kannst dich auf vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben freuen, an denen du persönlich und fachlich wachsen kannst. In einem Team, das gemeinsam Herausforderungen meistert und Innovationen vorantreibt, erhältst du die Chance, international zu arbeiten und dich in der größten Mediaagentur der Welt ständig weiterzuentwickeln.
Kreativität wird bei uns großgeschrieben! In Deutschland sind wir die kreativste Mediaagentur mit den meisten Auszeichnungen – und mit dir wollen wir diese Erfolgsgeschichte fortschreiben. Gemeinsam streben wir danach, jeden Tag besser zu werden als gestern: Jeden Tag kreieren wir neue Impulse und Markenerlebnisse, die Menschen berühren und Marken begehrenswert machen. Wir wollen deine Ideen und dein Engagement – gleichzeitig bieten wir dir alle Entwicklungsmöglichkeiten, durch Weiterbildung, Verantwortung und Aufstiegschancen.
Dank unserer New-Work-Prinzipien gehen Beruf und Privatleben Hand in Hand: Profitiere von bis zu 60 % mobiles Arbeiten, flexibles Überstundenausgleichsmodel, 32 Urlaubstagen, der Möglichkeit aus dem Ausland zu arbeiten, Büros mitten in der Stadt, Agenturhunde, Jobrad, großartigen Veranstaltungen und vieles mehr. Ein modernes Agenturleben eben!
Bei uns sind alle willkommen! Unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung glauben wir an eine Kultur des Wissensaustauschs und des gegenseitigen Respekts, die auf dem Wohlbefinden jeder einzelnen Person im Team basiert.
Bist du bereit, mit uns durchzustarten? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie bewerbe ich mich?
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