HR Implementation Consultant (m/w/d) – Cornerstone OnDemand zertifiziert - #2089878

Über unsWir sind eine Unternehmensberatung im HR-IT-Umfeld. Unsere Projekte drehen sich um die Mitarbeiter:innen im Unternehmen – vom Recruiting über Performance und Target Management bis hin zu Learning Management unterstützen wir unsere Kunden bei der Auswahl der richtigen Software für ihre HR-Prozesse und begleiten sie anschließend bei der Digitalisierung.

Hast Du Lust auf ein modernes Arbeitsumfeld, in welchem Du früh eigenständig an Projekten arbeitest und die Verantwortung für Deinen Aufgabenbereich übernimmst? Insbesondere wenn Du bereits erste Erfahrung im HR Bereich hast, passt Du sehr gut zu unserem Team aus motivierten Consultants, die ein gemeinsames Ziel haben: den deutschen HR-Markt weiterentwickeln und Unternehmen dabei helfen, ihre Human Resources Prozesse zu optimieren und zu digitalisieren.ZielgruppeAls HR Implementation Consultant (m/w/d) begleitest Du spannende Implementierungsprojekte und unterstützt unsere Kunden bei der Digitalisierung und Optimierung ihrer HR-Prozesse. Ob Konzern oder Mittelstand – Du analysierst bestehende Abläufe und berätst Deine Kunden in der optimalen Nutzung moderner HR-Softwarelösungen. Wichtig: Du bringst eine gültige Cornerstone OnDemand Core-Zertifizierung mit – das ist Voraussetzung für die Position.Deine Aufgaben Das erwartet Dich im Detail:

• Du unterstützt bei der Implementierung von HR-Software mit Schwerpunkt auf Cornerstone OnDemand
• Du bringst deine Erfahrungen mit Cornerstone OnDemand aktiv in Kundenprojekten ein
• Du bist zentrale:r Ansprechpartner:in für Fragen zur Optimierung von HR-Prozessen mithilfe von Cornerstone OnDemand
• Du agierst als Schnittstelle zwischen HR und IT und begleitest unsere Kunden bei der digitalen Transformation
• Du arbeitest in Projekten zur Auswahl, Einführung und Weiterentwicklung von HR-Softwarelösungen
• Du kannst Dich aktiv in interne Prozesse einbringen
• Du hast die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Vertrauensarbeitszeit
• Du erhältst die Chance, Dich in weiteren Cornerstone OnDemand-Modulen zertifizieren zu lassen
  
  

Let's shape people-centered organizations! ZieleDaran misst alliantis deinen Erfolg in den ersten 6 Monaten:

• Du übernimmst erste eigene Projekte als (Teil-)Projektleitung
• Du arbeitest sicher mit der CSOD-Software und kannst Kunden die Grundfunktionen verständlich erklären
• Du trittst Kunden souverän und kompetent gegenüber auf
  
  

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt in BWL, Wirtschaftsinformatik, Psychologie oder einem verwandten Studiengang
• Gültige Cornerstone OnDemand Core-Zertifizierung
• Erste Berufserfahrungen, idealerweise im Beratungsumfeld
• Kommunikationsstärke, Reisebereitschaft und Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden
• Affinität zu HR- und/oder IT-Themen sowie Interesse an Prozessoptimierung
• Analytische Fähigkeiten und die Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten
• Kenntnisse im Projektmanagement und in der Prozessentwicklung
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
  
  

Was Dich bei uns erwartet

• Attraktive Vergütung & individueller Bonus basierend auf einem innovativen Zielprozess – Du definierst Deine Ziele und gestaltest so Deinen eigenen Bonus.
• Gesundheit & Wohlbefinden: Wir legen Wert auf Dein Wohlergehen mit Essenszuschüssen, betrieblicher Altersvorsorge, Zugang zu EGYM Wellpass für nur 9,50 € und vieles mehr über unsere All-in-One Plattform für Benefits und zertifizierter Ersthelferin für psychische Gesundheit.
• Flexibles Arbeiten: Ob von zu Hause, im Büro in der Ridlerstraße 57 in München mit eigener Kantine und Barista Café, oder zeitweise aus dem Ausland – Du findest die optimale Arbeitsumgebung.
• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Sabbaticals und flexible Arbeitszeitgestaltung. Überstunden kannst Du ausgleichen oder Dir vierteljährlich auszahlen lassen, sodass Du Deine Arbeitszeit ideal gestalten kannst.
• Teamspirit & Events: Freu Dich auf regelmäßige Team- und Firmenevents wie monatliche Afterworks, Team Days, Quartalsmeetings, Sommerfest und Weihnachtsfeier.
• Feedback-Kultur: Wöchentliche Team-Umfragen, quartalsweise Evaluationen und kontinuierliche Feedback-Gespräche stärken den Austausch – Deine Meinung zählt und trägt zur Verbesserung bei.
• Moderne Arbeitsweise: Strukturierter Onboarding-Prozess, flache Hierarchien und Raum für Deine Ideen sorgen für ein angenehmes Arbeitsumfeld.
• Wissensaustausch: Regelmäßige HR-Meetups, Feedbackgespräche und Jour Fixe fördern den Austausch und stärken das Gemeinschaftsgefühl.
  
  

Deine AnsprechpartnerinDeine Ansprechpartnerin Wir haben Deine Neugierde geweckt?

Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung online unter www.alliantis.de .

Deine Ansprechpartnerin ist Kristina Bierer.

alliantis GmbH | Ridlerstraße 57 | 80339 München | [email protected] | +49 89 242 111 0