Agenturpartner Privatkunden (d/w/m) für Challenger-Agenturen - #2080888

Wertschätzung. Sicherheit. Wachstum.

Dafür steht seit über 200 Jahren die Versicherungskammer Bayern.

Das hast Du vor ...

• Betreuung und Beratung der Challenger-Agenturen in Bayern und der Pfalz für das Privatkundengeschäft.
• Überwiegend digitales und somit standortunabhängiges Arbeiten möglich.
• Entwicklung von Agenturinhabern in fachlicher und methodischer Qualifizierung für das Privatkundengeschäft.
• Als Bindeglied/Dienstleister zwischen Vertriebspartner, Kunde und Schnittstellen agieren.
• Motivierende Arbeitsatmosphäre – ein inspirierendes Team, das Kreativität und Eigenverantwortung zulässt und fördert.
  
  

Das bringst Du mit ...

• Mehrjährige praktische Vertriebserfahrung im Privatkundenbereich.
• Eigenverantwortliches Handeln mit ausgeprägter Organisationsfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie strukturierter und flexibler Arbeitsweise.
• Breites Marktwissen im Versicherungsumfeld sowie hervorragendes Tiefenwissen im Privatkundenbereich.
• Lösungsorientiertes Denken prägt Dein Tun.
• Arbeiten im Team motiviert Dich.
  
  

Das bieten wir ...

• Große Bekanntheit, gutes Image sowie Marktführerschaft in Bayern und der Pfalz.
• Großen, festen Kundenstamm und somit geringe Kaltakquise.
• Angestelltenverhältnis mit sicherem Gehalt, erfolgsabhängiger Vergütung und 30 Tagen Urlaub.
• Krankenzusatzversicherung ohne Risikoprüfung möglich.
• Diversity-Willkommenskultur: Erfolgsfaktor Vielfalt!
  
  

Interesse?

Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen.

Fragen?

Abteilungsleiter Martin Wimmer berät Dich gerne. Rufe einfach an: +49 89 21 60-61 30.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen divers, weiblich, männlich (d/w/m) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

www.versicherungskammer-bayern.de/karriere

Wir sind die Nr. 1 in der Region, bieten ein breites Angebot an Versicherungen, an Vorsorge und kümmern uns: um unsere Kundschaft – wie um unsere Beschäftigten. Wertschätzung, Achtsamkeit und auch Erfolg gehören bei uns zur täglichen Führung und Zusammenarbeit. Wir entscheiden uns für neue Teammitglieder wegen ihrer Leistung, ihres Könnens und ihres Teamgeistes. Welche Hautfarbe, welche Religion, welches Geschlecht oder welche anderen Diversity-Individualitäten Mitarbeitende oder Bewerbende haben, ist dabei völlig unerheblich. Wir fordern und fördern gleichermaßen. Gemeinsam bringen wir Sie weiter und geben Ihnen den Rückhalt, den Sie für Ihr außerordentliches Engagement verdienen.