(Junior) Training Assistant (w/m/x) Medical Education - #2078592

Life Unlimited. Smith+Nephew ist ein führendes Medizintechnikunternehmen, das Technologien für ein Leben ohne Einschränkungen entwickelt und produziert.

Für unsere Smith+Nephew Academy im Zentrum von München (Nähe Kustermannpark / Ostbahnhof) suchen wir eine/einen (Junior) Training Assistant (w/m/x) zur Verstärkung unseres Teams. Die S+N Academy in München wurde im Oktober 2023 offiziell eröffnet und dient der Aus- und Weiterbildung von internationalem medizinischen Fachpersonal / Health Care Professionals (HCP), die sich zu neuesten Operationstechniken sowie mit state-of-the-art Technologien wie „Digitaler OP“ oder Virtual Reality weiterbilden.

Als (Junior) Training Assistant (w/m/x) sind Sie Teil des Procedural Training Teams und verantworten die Laborarbeitsplätze für unsere Schulungsveranstaltungen. Sie begleiten diese Trainings und unterstützen unsere Gäste so bei dem Erlernen neuer Techniken und Verfahren. Mit zunehmender Erfahrung können Sie die Trainer*innen auch bei der Erklärung und Anleitung der Verwendung von chirurgischen Instrumenten und Implantaten unterstützen. Als Teil des Procedural Training Teams sorgen Sie dafür, dass alle Veranstaltungen auf höchstem Niveau durchgeführt werden können.

Was man bei diesem Job macht?

• Vor- und Nachbereitung der Schulungsveranstaltungen (Ausstattung der Arbeitsplätze im Trainingslabor)
• Unterstützung der Trainer*innen bei der Durchführung der Trainingsveranstaltungen, sodass alle Gäste ein hervorragendes Erlebnis in der Academy haben
• Verwaltung des Materialbestandes (z.B. Präparate, Verbrauchsmaterialien, Persönliche Schutzausrüstung)
• Erste Anlaufstelle für alle auftretenden Herausforderungen oder Probleme im Zusammenhang mit den Laborarbeitsplätzen
• Sicherstellung der Einhaltung der Bestimmungen bezüglich der Arbeit mit menschlichem Gewebe / Humanpräparaten (bspw. Lagerung und Entsorgung von Leichenmaterial)
• Kommunikation mit medizinischem Fachpersonal auf einem hohen fachlichen Niveau in Bezug auf die im Labor demonstrierten chirurgischen Methoden und Technologien
• Perspektivisch: Unterstützung bei der fachlichen Anleitung zu S+N Produkten (insbesondere Orthopädie und Sportmedizin) für Fachkräfte des Gesundheitswesens während der Kurse und Schulungen
  
  
  

Was man braucht, um in diesem Job erfolgreich zu sein?

• Eine medizinische Ausbildung (z.B. Operationstechnische Assistenz / OTA, Krankenpflege) oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
• Min. 1 Jahr (Junior) bzw. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Orthopädie, Chirurgie oder einer vergleichbaren Labor- oder OP-Umgebung
• Erfahrung im Bereich Orthopädie, Traumatologie und/oder Sportmedizin (einschließlich chirurgischer Produkte und OP-Verfahren)
• Bewusstsein für Gesundheits- und Sicherheitsvorkehrungen im Umgang mit biologischen Materialien
• Ausgeprägte Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
• Flexibilität, bei Bedarf auch außerhalb der normalen Bürozeiten zu arbeiten (z. B. samstags oder abends)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift), jede weitere Sprache ist von Vorteil (z. B. Französisch, Spanisch, Italienisch)
• Kenntnisse in den gängigen Office Anwendungen, besonders Outlook und Excel
  
  
  

Von Vorteil:

• Erfahrung im Bereich Medical Education oder in der Anleitung von Schulungsmaßnahmen
• Kenntnisse auf dem Gebiet der Roboterchirurgie/Navigation/Computer-assistierte Chirurgie/Digitaler OP
• Erfahrung bei der Aufbereitung von medizinischem Instrumentarium
• Vorwissen im Umgang mit Röntgen und den entsprechenden Schutzmaßnahmen / Regularien
• Kenntnisse in der Arbeit mit einem Warenwirtschaftssystem
  
  
  

You. Unlimited.

Als Medizintechnikunternehmen ist es unser oberstes Ziel, Gesundheit und Wohlbefinden wiederherzustellen und zu fördern. Dies bezieht sich gleichermaßen auf Patient*innen sowie auf unsere Mitarbeiter*innen.

• Inklusion, Vielfalt und Gleichberechtigung: Wir schätzen und fördern Vielfalt in unserem Unternehmen. Erfahren Sie mehr über unsere Employee Inclusion Groups auf unserer Website.
• Attraktive Vergütung: Neben einem attraktiven Gehaltspaket erhalten Sie auch Zugang zu unserem Pensionsplan sowie unserem Aktiensparplan.
• Work/Life Balance: 30 Tage Urlaub, Programm für mentale Gesundheit und jährlich ein zusätzlicher Urlaubstag für ehrenamtliches Engagement (Volunteer Day)
• Entwicklung: Kontinuierliche Weiterentwicklung durch verschiedene Schulungen und durch begleitendes Coaching im Tagesgeschäft
• Modernes Büro: Ein wunderschönes neues Büro mit zentraler Lage und Parkmöglichkeiten
• Weitere Benefits: Vergünstigungen für Nahverkehrsticket und Sportangebote, Fahrrad-Leasing (JobRad) sowie berufliche & private Unfallversicherung
  
  
  

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann möchten wir Sie gerne per (Video-)Telefonat kennenlernen. Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf (PDF) online über unser Karriereportal.

Hinweis zum Lebenslauf: Gern dürfen Sie auf personenbezogene Angaben wie z.B. Geburtsdatum, Familienstand oder Foto verzichten.

Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Herkunft, Geschlecht, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von schwerbehinderten Menschen.

Smith & Nephew GmbH, Merve Krabbenhöft (she/her), Talent Acquisition Specialist, Rosenheimer Str. 116A, 81669 München

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